学习杜拉拉设定好工作目标

 在工作中，如何学习杜拉拉，去设定一个较好的工作目标。大家也许知道SMART法则。一个在工作中普遍运用的法则。

SMART means specific, measurable, attainable¹, realistic, and time-sensitive。

SMART法则是指具体，可量化，可达成，真实可行，以及合理的时间安排。

也就是goal-setting的基本方法。光看这些也许还不够清楚，让我们来深入了解一下。

SPECIFIC: don't be vague. Exactly what do you want?

具体——这个要求告诉我们的是，在目标设定的时候，一定不能是模糊、抽象的。你必须清楚地了解自己想要什么，否则就很可能踏错第一步。

MEASURABLE: Quantify your goal. How will you know if you've achieved it or not?

可量化——这个要求是指必须量化自己的目标，清楚地了解自己通过怎样的途径和方式可以达成目标。而非漫无目的得随波逐流。

ATTAINABLE: be honest with your self about what you can reasonably accomplish at this point in your life。

可达成——你必须对于自己的能力范围有准确的把握，不能设定超出自身能力的目标。那样的目标也是永远不可能实现的。你所认定的目标，应该是合理的，是你可以完成的。

REALISTICS: it's got to be do-able, real and practical。

真实可行——意思是，这个目标必须是切实的，具有可行性的。

TIME-SENSITIVE: associate a timeframe with each goal. When should you complete the goal?

合理的时间安排——你必须为你的目标搭建好完善的时间框架，为实现目标设定时间界限。什么时候该干什么，这是非常重要的，必须要考虑的事情。如果这种时间上的思考，那么目标的安排就会缺乏计划性，也可能迟迟不能达成。

When we are specific, we harness the power of our dreams and set forces into action that empower us to achieve our goals. We then know exactly what it is we are shooting for。

当我们懂得将目标具体化，就能不再沉浸于天马行空，获得将梦想的力量转化为实施行动的强大动力。只有这样，我们才能明确自己所要把握的东西，明确自己的行动方向。

Always set goals that are measurable. Our goals should be such that we know when we are advancing and by how much。

我们的目标应该总是可量化可衡量的。只有这样，我们才能知道什么时候、用何种方法才能实现它。

It is very important to set big goals that cause your heart to soar with excitement, but it is also imperative² to make sure that they are attainable. An attainable goal is one that is both realistic but also attainable in a shorter period of time than what you have to work with。

明确的目标让人兴奋不已，但是保持目标的可实现性也非常重要。一个可实现的目标不仅是长远来看切实可行的，它更应该是你在短期内可以达成的。

A goal has to be something that we can reasonably make "real" or a "reality" in our lives。

目标必须是我们能够转化为现实的东西。

One of the powerful aspects of a great goal is that it has an end, a time in which you are shooting to accomplish it. You start working on it because you know there is an end. As time goes by you work because you don't want to get behind. As it approaches, you work diligently³ because you want to meet the deadline。

一个伟大目标的重要方面在于——它必须要有被实现的一天。这一天就是你努力工作想要看到的。时间点滴流逝，工作仍在继续。只要你努力，就能慢慢接近目标，最终达到它。

所以对于目标必须有合理的时间安排。

了解了这些之后，相信您也能很好地计划工作，设定自己短期和长期的目标。当每一个目标化为现实的时候，成就感也便应运而生。

在当下的社会现实中，英文水平已成为衡量工作能力的重要方面。从英文口语表达能力，到商务英语写作能力，都决定着你是否能驾驭国际化的管理方式，而在职场中立于不败之地。那么就让我们设定一个目标——学好英文，用好英文——并且为之努力奋斗吧。它可不仅是一个可实现的目标哦，它更是实现长期工作目标的手段和必经之路。有志于英文学习的您。

1 attainable   

a.可达到的，可获得的

参考例句：

• They set the limits of performance attainable. 它们确定着可达到的运行限度。
• If objectives are to be meaningful to people, they must be clear, attainable, actionable, and verifiable. 如果目标对人们是具有意义的，则目标必须是清晰的，能达到的，可以行动的，以及可供检验的。

2 imperative   

n.命令，需要；规则；祈使语气；adj.强制的；紧急的

参考例句：

• He always speaks in an imperative tone of voice.他老是用命令的口吻讲话。
• The events of the past few days make it imperative for her to act.过去这几天发生的事迫使她不得不立即行动。

3 diligently   

ad.industriously;carefully

参考例句：

• He applied himself diligently to learning French. 他孜孜不倦地学法语。
• He had studied diligently at college. 他在大学里勤奋学习。